Le président de la République du Sénégal, Bassirou Diomaye Faye, a appelé, mercredi 11 décembre 2024, lors du Conseil des ministres, à la finalisation dans les plus brefs délais d’un programme spécial de recrutement d’enseignants pour les années 2025, 2026 et 2027, en tenant compte des spécialités et matières prioritaires. Ce programme s’inscrit dans la volonté du gouvernement de répondre aux besoins croissants en matière d’éducation et de formation, en particulier dans les domaines où la demande est forte.
Par ailleurs, le président Faye a exigé que l’évaluation des initiatives de promotion de l’employabilité et de l’emploi des jeunes soit achevée rapidement. Il a notamment sollicité le Premier ministre pour finaliser cette évaluation des programmes publics en cours, tels que l’ANPEJ, la DER/FJ, le programme 3 FPT, XEYU NDAW NI, les Domaines agricoles communautaires (DAC), ainsi que des initiatives comme la Formation école entreprise (F2E), AGETIP, et le FERA. Cette initiative vise à s’assurer que ces dispositifs d’insertion professionnelle sont adaptés aux besoins réels du marché du travail sénégalais.
Cette demande s’inscrit dans un cadre plus large de refondation urgente de la politique de promotion de l’emploi des jeunes, une priorité nationale pour le gouvernement sénégalais. En effet, avec une population composée à 75% de jeunes de moins de 25 ans, le Sénégal fait face à un taux de chômage élevé parmi ses jeunes, ce qui les pousse souvent à chercher des opportunités d’emploi à l’étranger, parfois au péril de leur vie.
Le président Faye a souligné que l’amélioration de l’employabilité des jeunes est essentielle pour transformer le potentiel démographique du pays en un véritable dividende. Il a donc lancé un appel aux services publics, au secteur privé, ainsi qu’aux organisations socio-professionnelles pour mettre en place un programme d’insertion professionnelle solide, offrant des perspectives d’emploi attractives pour les jeunes sénégalais.
Le chef de l’État a également recommandé au Premier ministre d’engager un processus collaboratif avec les ministres, les structures de l’État, les acteurs du secteur privé national et les centrales syndicales afin de concevoir et de mettre en œuvre une Stratégie nationale innovante pour l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes. Cette stratégie doit être pragmatique et adaptée aux réalités économiques et sociales du pays, avec pour objectif d’offrir aux jeunes des opportunités d’emploi durables et de qualité.
Moctar FICOU / VivAfrik
